古典老師說：生涯咨詢是常識。常識最難，是知識技能積累到一定程度后的融會貫通，并以不露痕跡的方式體現，是頂級高手狀態。而常識的另一層含義是：透過人的生活方式大抵可以看到職業生涯的方式。 培訓課后從廣州回程，車開到一個路口的時候，導航沒有任何提示，左側隧道還是右側邊道？車被停在路中間，大家研究該走哪條路。后來有人說了句：“就左側吧”。兩分鐘后出了隧道，卻意外地發現，兩條路在隧...
你是否曾與一起工作的人有過矛盾?一個不做她的本職工作的同事，一個從不到場的老板，一個不斷生病并將病毒傳播的到處都是的員工? 如果你沒有遇到上述至少一種情況，這真是令人震驚。(如果你就屬于那組幸運兒,就永遠不要離開那份工作!)但可能緊迫的問題不需要你去修復。 我收到一封來自一位總經理的電子郵件，抱怨一名員工拒絕公司提供醫療保險(因為她“想要她的錢花在迪斯尼”),而現她在已經病了很長時...
前幾天跟大學同學聊起大學時候學英語的事情，同學說：“那時候你晚上在廁所門口的走廊里背單詞，我半夜去洗手間你跟我打招呼嚇我一跳?！蔽彝蝗换貞浧鸫髮W宿舍樓的走廊，我曾在熄燈后站在唯一有燈的水房里讀英文的場景。畢業的時候，我扛著枕頭走上宿舍樓的房頂平臺上，躺在樓頂上仰望天空，我覺得整個天空都是自己的。我知道，從那一刻起，我的青春開始只有我自己說了算的努力和選擇。走的好不好，對不對，摔倒了還是趴下哭，都只...
【導讀】大學生就業難眾所周知，試問為何會如此之難呢?難道真的是因為缺少就業崗位嗎?職業規劃師專家組認為，就業難并非簡單意義上的崗位缺口大，而是供需之間的結構性矛盾，即有的崗位么沒人做，有的崗位人太多。而造成供需結構性矛盾的一個重要原因是求職者的個人因素，大量的求職者難以適應社會需要。目前，對就業市場的研究，發現存在于求職者身上的問題有以下三大通?。? 一、職業定位不清，求職目標不明。 大量...
一次坐地鐵的時候，坐在了一個正在打電話的小姑娘旁邊，可能因為地鐵上信號不太好，再加上她情緒也比較激動，所以打電話聲音有點大。小姑娘應該是在一家中型企業做財務，所以工作分工并不細，需要干的活兒還蠻雜的。她不斷地向電話那頭的友人抱怨平日總是要加班，領導總有做不完的任務要交代給她、簡直沒完沒了。 最后她那句“我才拿三千塊，做著人家八千塊的活兒，憑什么啊!”則讓我印象深刻。后來我下地鐵了，小姑娘還在和朋友...
要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，那也是成功與否的決定性因素。說話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。牢記以下十個句型，并在適當時刻派上用場，加薪與升職必然離你不遠。 1.以最婉約的方式傳遞壞消息句型：我們似乎碰到一些狀...
每種職業都有各自的規則，容易讓人養成獨特的習慣，有時把職業習慣帶到生活中來，就會發生一些讓人啼笑皆非的事情，快來看看你有沒有中槍吧! 1、人事專員 我喜歡挖掘別人家庭上三代下三代的工作經歷、看人家的教育背景、預測人家能否當到比我大的官……而且跟人說話時首先考慮人家的身份而后才會決定說話的方式……每次都會被人吐槽是來聊天的還是來查戶口的。 2、律師 看到任何規范性文字都不自覺地尋找漏洞，包...
新工作需要高度集中的注意力，嘗試多花些時間與同事合作，把私人事務暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閑聊，它不但會影響你個人的工作進度，也會影響其他同事的工作情緒，招來上司的責備。注意了這些，你就能樹立起一個專業人員的形象，你的整個職業生涯的發展將受益匪淺。 有許多剛開始工作的人，為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，于是常常創意獨特，做出一些與眾不同的表現出來，希望借此能吸引更多人的...
前網易HR，后離職創業，在大公司和小公司都有較長時間任職經歷。以我這幾年的從業經歷來看，還是要具體情況具體分析的。 （PS：每位HR考察應屆生的出發點都不盡相同，聲明一下：以下言論只代表我自己以及通過觀察周邊同事得出的結論，不具有任何普適意義。） 先引入兩個概念：硬實力以及軟實力。 硬實力： 你已經做過的，看得見摸得著的。具體來說可以歸納成以下幾點 ①學歷（?？?、本科、碩士、博士、海歸、是否過英語...
