面試的時候，談薪資對于求職者來說是非常重要的，可是有很多人會為了逃避尷尬的討價還價，從而放棄薪資談判。有的面試者面試時則會脫口而出：“謝謝，我接受你的條件！”即使薪水少得可憐？但之后你卻會為此付出更大的代價近期開展了一項調查，研究談判桌上多少人選擇談工資。統計結果顯示，竟有49%的求職者從未還過價?！　∵@是為什么呢？　　逛跳蚤市場，為一件廉價貨的價格爭個面紅耳赤，這似乎是人類的第二天性了。一旦把陣地轉...

一、為何要選擇教師這個行業?　　答：讀的就是師范類的專業，做教師符合自己的專業，而且現在公司之類的工作都不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發展空間等。對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長...

在一般的面試中，面試官都會必問出的幾個問題是，“您在前一家公司離職的原因是什么呢？”“你的業余愛好是什么？”等等類似這樣的問題，求職的你要怎樣應答才能更加去為自己加分呢，小編為您整理了完全加分的答案，祝您面試成功！　　問題一：“您在前一家公司的離職原因是什么?”　　思路：1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職原因” 說得太詳細...

　在面試中，薪酬討論是比較重要的環節，自己一定要考慮清楚，以及調查一下該職位的普遍薪資的標準，切勿提出過高的薪資要求，否則公司會不予考慮的，也不能提的過低，這樣連自己都沒有辦法去養活自己?！　∠逻@些小技巧也許能為你準備面試時回答薪酬問題和進行對話提供一些幫助：　　技巧一：用薪資信息武裝自己?！　≡趨⒓庸ぷ髅嬖囍?，預先做足功課，了解清楚那些與你的工作領域、行業和地域相似的崗位，薪資的平均數及上下浮...

面試中最重要的三項“軟技能”　　作為一個資深的獵頭，Tony憑借對許多家大公司的了解總結出一些經驗，大公司最為看重的“軟技能”通常有下面這三項：　　一是溝通表達的能力。即便是招聘技術職位，所有公司也無一例外地強調一般都要要具備“良好的溝通能力”。不懂得與他人溝通協調，只知道自顧自的人，不可能獲得他人的認可，在工作中會舉步維艱?！　《欠治?、創新能力。很多大公司的價值觀里都有“創新”這一條。他們青睞的是...

大多數人一年到底會參加多少次面試，換多少份工作？匯博人才網的求種者李思翱為自己大致算了一下：從去年到目前，參加過大大小小的面試達到70幾次，前前后后總共換了8份工作，最多的時候僅半年就換過5份。常常被同學和朋友戲稱“面霸”。     面試成癮，一年面試70多次     從去年畢業至今，市場營銷專業畢業的李思翱清楚記得自己參加過的每次面試。剛畢業時，當同班同學為了工作而發愁時...

“招聘會上經常一個細微動作就會決定一個求職者的乾坤?！眳R博人才網提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項，提防面試中的非語言陷阱。     握手：這是你與面試官的初次見面。如果他(她)向你伸出手，卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手，那么這肯定不會是一個好的開端。你握起手來應該是堅實有力，但是不要太使勁，你的手應當是干暖適當的。    你的姿勢：沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪，你...

    調查結果顯示，1319名參與者中，56.37%的應屆生寧愿去外企，僅43.63%的應屆生仍然選擇國企。     外企強勢逆襲，反敗為勝     據匯博人才網數據統計，對2014屆畢業生的調查中有超6成的求職者選擇去國企，而今年的調查中，外企強勢逆襲，以56.37%的支持率一舉成為應屆生最受歡迎的企業類型。     匯博人才網專業人士猜測其中的原因，國企在重慶本地并算...

最近，一名2015應屆畢業生發帖稱一家世界500強公司在談好了薪資后，給出口頭offer但是卻出爾反爾，數日后以郵件形式拒絕給該求職者offer。     重慶求職效果最好的招聘平臺匯博人才網就此事做了全面詳細的了解。     喜大普奔：被世界500強錄取     匯博人才網筆者了解到，11月28日，在過三關斬六將參加完了5輪面試的熊治熙終于是接到了世界500強某知名大型外資企業H...

  沖突：與同事發生了嚴重的正面沖突之后，怎樣善后，才能為今后的溝通掃清障礙呢？       案例：Z女士供職于一家大型IT公司事業部，負責為事業部下各個項目組提供后系統方面的支持。一次，由于項目組的緊急工作需要和公司的規章制度發生了沖突，心直口快的Z女士與合同部的L女士在辦公大廳內發生了激烈的正面直接碰撞。事后，兩人都有些后悔，這以后工作怎么開展？這每天抬頭不見低頭見的...